Ihr Karriereweg bei der Saxonia Systems AG
Bei der Saxonia Systems AG gibt es ein modernes und professionelles
Laufbahnmodell. Ihre persönliche Entwicklungsperspektive können Sie so
mit den möglichen Berufsbildern aus dem Modell vergleichen. Zudem
macht es die Anforderungen an die einzelnen Laufbahnen und deren
Entwicklungsstufen transparent. Das Modell bildet die für die Saxonia
Systems AG relevanten Berufsbilder ab und die Anforderungen, die der
Markt an unsere Mitarbeiter stellt.
Derzeit unterscheiden wir bei der Saxonia Systems AG zwischen den
folgenden Laufbahnrichtungen:
- Softwareentwickler
- Prozessberater/ Analyst
- Softwarearchitekt
- Projektmanager
- Qualitätsmanager/ Tester
- IT-Serviceingenieur
In jeder Laufbahn können aktuell vier Entwicklungsstufen (z.B.:
Junior-, Consultant, Senior- und Management-Consultat) erreicht werden.
Diese Stufen spiegeln den Grad der Verantwortung wieder, den man in
unserem Unternehmen übernimmt bzw. innerhalb eines Kundenprojektes hat.
Im Laufe der persönlichen Entwicklung ist ein Wechsel zwischen einzelnen
Laufbahnen möglich. Somit bieten wir Ihnen ein flexibles Modell, welches
Ihnen alle individuellen Möglichkeiten offen hält.
